Hal-hazırda hər təsəvvürlü sahədə mövcud rəqabətlə, öz nişanızı oymağınız çox iş ola bilər. Bir neçə il bundan öncə eksklüziv sayılan mobil app inkişafı sənayesi də hər gün gəlməyi və ticarətdə öz markalarını qazanmaq istəyən daha çox inkişaf etmiş istehsalçıları ilə doymuşdur. Bu vəziyyət, inkişaf etdiyiniz işi necə istəyə bilər? Rüyalarınızın işini tapmaq üçün ala biləcəyi ilk addım, potensial işəgötürənlərinizin məruz qalacağı bir yuxu rezusudur. Bu yazıda, geliştiricinin davamlı yazı yazmağı haqqında ətraflı bir məlumat verilir.
- Mobil İstehsalçılar üçün İş Ov Tipləri
- 2016-cı il üçün Mobil App İnkişafı Trendi
Çətinlik: asan
Vaxt tələb olunur: Bir neçə saatdır
İşdə necə:
- Sizin app geliştirici bacarıqları, əvvəlki təcrübələr, əvvəllər saxlanılan vəzifələr və s. Haqqında bütün məlumatları təmin etdiyinizə və həmçinin tətbiq etdiyiniz tövsiyələrin siyahısını tərtib edib əmin olun. "Bacarıqların" prioritet verilməsi lazım olduğunu unutmayın, çünki potensial işəgötürənləriniz həqiqətən də axtaracaqdır.
- Akademik xüsusiyyətlərinizi qeyd etdiyiniz əhəmiyyətli olmasına baxmayaraq, bir növ super xüsusi sahədə çalışmırsanız, bioloji məlumatlarınızda birinci yerə girməyəcəyini bilirik. Mobil app inkişafı dinamik və daim dəyişən bir şeydir. Beləliklə, əvvəlki kollec sənədi həqiqətən su tutacaq. Əslində, bir çox işəgötürən idarəçiləri bu siyahıdakı son nişan kimi görürlər.
- Keçmiş iş tarixinizlə bağlı bütün məlumatları verin. Bu, iki qatlı bir qılıncın bir şeydir. Müəyyən bir İT şirkətində çox uzun müddət bağlı qalmış olsanız, potensial işəgötürəniniz bunu dinamizm və ya səmərəliliyin olmaması kimi qəbul edə bilər. Digər tərəfdən, çox sayda qısamüddətli iş yerləri qeyd edərsəniz, hər hansı bir şirkətə sadiq qalmadığınız kimi görünə bilər. İş tarixini qeyd edin və keçmiş qısa müddətli geliştirici işlərinin dəqiq təfərrüatlarını verin, niyə onlar qısamüddətli olduğunu açıqladı.
- Ümumiyyətlə, rezyume xülasə bölməsini və obyektiv bölməni ehtiva edir. Xülasə bu sənayedə praktik istifadə edilmir. "Mobil proqramlar inkişafında 10 il təcrübəsi" kimi bir bildiriş, sizin üçün xüsusi bir təcrübə sahəsini göstərmir. Yalnız işinizdə "təkmilləşdirilmiş" bir yazı axtarırsınızsa, məqsədi öz CV-də yer tapa bilməz. Əlbəttə ki, yolları dəyişdirmək və mobil proqramlar inkişafı, proqramlaşdırma və s. Barədə fərqli bir aspekti öyrənmək istəyən halda məqsədi əlavə edə bilərsiniz.
- Geliştirici resminizde etnik, milli, dini, medeni durum, cinsel yönelim kimi yönergeleri heç vaxt içermeyin. İdarəetmə menecerləri bu cür sorgularla heç vaxt rahat deyil və əksər ölkələrdə belə məsələlər əsasında ayrı-seçkilik etmək qeyri-qanuni sayılır. Bu və digər məlumatlar, işə qəbul edildikdən sonra və yeni işəgötürəninizlə ümumiyyətlə rahat olduqdan sonra bölüşdürülə bilər.
- Biyo-məlumatların gözlərinizdə yaxşı formatlanmış və asan olduğundan əmin olun. Bütün hesablama qurğuları tərəfindən istifadə olunan bir fontdan istifadə edin. Ən yaxşı seçim Times Roman, Verdana, Ariel, Helvetica və Calibri olacaqdır. Mümkün olduğunca süslü şriftlərdən qaçın və çəkin. Sənədinizi də dolu görünməyən bir yerə qoyun. Unutmayın ki, okunabilirlik burada çox əhəmiyyətlidir.
- CV'nizin ideal uzunluğu 2 və 4 səhifədən ibarət olmalıdır. Bioloji məlumatlarınızı bu standartdan daha uzun və ya daha qısa müddətdə qorumağa çalışın. Əlbəttə ki, qısamüddətli layihələrdə işləyən növlər olduğunuz halda, CV'niz daha uzun müddətə başa gələcək. Hər bir sonrakı işlə məsuliyyətin artması göstərə bilər, əgər bu sizin xeyrinə işləyəcək - bu, potensial işəgötürəninizi təsirləndirər. Nə etsəniz, onu qısa olaraq saxlayarkən, bütün müvafiq məlumatları daxil etdiyinizə baxın.
- Bəzi qeyri-adi, az istifadə olunan texnologiyalar haqqında məlumatınızı açıqlayın. Həddindən artıq texnologiya ilə işləmək vacibdir, qeyri-adi dillər və proqramlaşdırma texnologiyaları digər namizədlər üzərində bu əlavə üstünlük verir.
Tips:
- İşə götürən şirkətə təqdim etməzdən əvvəl sənədinizi yazım və qrammatik səhvlər üçün yoxlayın. Əks təqdirdə, sizin üçün "fəlakət" yaza bilər!
- Geliştiricinizi işə götürən şirkətlər üçün maraqlı bir oxumağa davam etməyə çalışın. Potensial işəgötürənə qeyri-adi bir şey təklif edin - müfredatınızı fərqli bir səs verin. Bu, yığıncağın qalan hissəsindən fərqlənir.
- Tecrübenizi becerilerinize bağlayın. Məsələn, C # dilini sizin ixtisas kimi siyahıya saldığınız halda C # ilə iş təcrübəsi də var. Əks təqdirdə, CV-niz işəgötürən şirkətinə təsir göstərməyəcəkdir.
- CV-lərinizi sizin CV-lərinizlə açıqlamaqdan qorxmayın. Bütün nailiyyətlərinizə baxarkən, işəgötürən şirkətin sizin üçün xüsusi qığılcımı olduğunu gör. Unikal proqramlaşdırma və marketinq bacarıqlarını qeyd edin . Sənətinizə olan məhəbbətiniz rezusunuzla parlaq olsun.
- İşəgötürəninizin digər maraqlarını və həvəslərini, iş sahəsinə bir şəkildə aid olduqda, əlavə edin. Məsələn, bir səyahət addict ola bilər. Lakin, bazarda başqalarına fərqli olaraq bir yer izleme və ya giriş tətbiqini inkişaf etdirdiyiniz təqdirdə də bunu daxil edin.
- Mobil İstehsalçıları üçün İş Görüşməsi İpuçları
- Mövcud Mobil İstehsalçı Mövcud