Cari İş Ətrafında, Telecommute və Telework eyni
Həm " telekommutinq " və " teleqrafiya " həm işçilərin, həm də podratçıların müntəzəm olaraq on-site iş mühiti xaricində işlərini yerinə yetirən bir iş razılaşmasına istinad edən şərtlərdir. İki şərtlər tez-tez bir-birinin əvəzinə istifadə olunmasına baxmayaraq, ilk növbədə iki şərt müxtəlif vəziyyətlərə aiddir.
Şərtlərin tarixi
JALA-nın həmtəsisçisi və başçısı Jack Nilles, "telekommuting atası" olaraq təyin olunan 1973-cü ildə "telecommuting" və "teleworker" ifadələrini fərdi kompüterlərin partlamasından əvvəl - iş yerindən və iş yerindən nəql alternativi kimi təyin etdi. . Fərdi kompüterlərin yayılmasından sonra tərifləri dəyişdi:
Teleqraflaşdırma Normal işlə bağlı səyahət üçün informasiya texnologiyalarının (telekommunikasiya və / və ya kompüterlər kimi) dəyişdirilməsinin hər hansı forması; işçiləri işə köçürmək yerinə işi işçilərə aparmaq.
Müvəqqəti ofisdən həftədə bir və ya daha çox gündə evdə, müştərinin saytında və ya bir tele-iş mərkəzində telekommutinq dövriyyəsi; işləmək üçün informasiya texnologiyalarının qismən və ya tam dəyişdirilməsi. Buraya vurğulamaq, iş yerindən və iş yerindən gündəlik gedişatın azaldılması və ya aradan qaldırılmasıdır. Telecommuting teleqraflaşdırma formasıdır.
Əslində, iki şərt bugünkü iş yerində eyni şey deməkdir və bir-birini əvəz edə bilər: Onlar evdən və ya off-site iş təcrübəsi üçün hər iki şərtdir, internetdən istifadə edərək, e-poçt, söhbət və telefonu vəzifələri yerinə yetirmək üçün istifadə edirlər bir dəfə yalnız ofis mühitində həyata keçirilmişdir. "Uzaq işçilər" termini eyni şeyi deməkdir.
Müasir telekommuting edin
İşəgötürənin daha mobil olacağı və texnologiya, işçilərin harada olursa olsun, ofisə bağlı qalmasına imkan verən getdikcə daha çox mobil texnologiyaları təmin etdiyinə görə, teleqırsızlığın payı populyarlıqla daim artır.
2017-ci ildən etibarən ABŞ-da yaşayan insanların təxminən 3 faizi telekommuturunu ən azı yarım vaxtda keçirir və evlərini əsas iş yerlərini nəzərdən keçirir. Araşdırılan işçilərin heyranedici yüzdə 43'ü uzaqdan işləyən bir az vaxt sərf etdiklərini söylədi. Bir işçinin evdən həftədə iki və ya üç gün uzaqdan işləməsi qeyri-adi deyil və həftənin qalan hissəsi üçün ofisə qayıdır. ABŞ-dakı bütün işlərin yarıdan çoxu telework-uyğun hesab edilir. Bəzi şirkətlər telekommutinqin devamsızlığı azaldır və məhsuldarlığı artırdığını söyləyirlərsə də, digər şirkətlər, məsələn, uzaq işçilərlə komanda binasının çətinliyi səbəbindən tənzimləmə ilə mübarizə aparırlar.