İnternet sənayesi fərqli iş məsuliyyətləri və rolu ilə doludur, yəni iş adları ilə dolu bir sənayedir. Bəzən bu adlar bir insanın nə etdiyini və ya ən azı prosesində əsas rolunun nə ola biləcəyini olduqca aydınlaşdırır. Məsələn, bir "Layihə Meneceri" çoxu web qruplarında tapa biləcəyiniz ümumi və asanlıqla başa düşülmüş iş başlığıdır.
Bəzən, web sənayesinin iş yerləri belə açıq və ya sadə deyillər. "Veb dizayner" və "web geliştiricisi" sözləri internet sənayesində tez-tez istifadə olunur. Bir çox dəfə, bu terminlər, həqiqətən, bir veb-sayt yaradılması prosesində bir sıra rolu dolduran birini təsvir etmək üçün nəzərdə tutulan "bütün tutmaq" deməkdir. Bu ümumi terminlərin istifadəsinin aşağı salınması, geniş bazanı əhatə etməli olduqları üçün, rolu əslində nə olduğu ilə bağlı heç bir spesifiklik təqdim etməmişdir. Bir "web geliştiricisi" üçün göndərilən bir iş görürsəniz, o mövqenin həqiqətən məsuliyyət daşıdığını necə biləcəksiniz? Şirkət müddətini düzgün istifadə edərsə, həqiqətən, tələb olunacaq bəzi xüsusi bacarıq və şəxsin yerinə yetirilməsi gözlənilən bəzi vəzifələr var.
Bir veb Developerin xüsusiyyətləri
Səsli olduğu kimi əsas və aydın olduğundan, ən sadə tərif veb səhifənin veb səhifəsini tərtib edən bir şəxsdir. Bir web geliştiricisi daha çox veb saytın necə göründüyünə görə işlədilməsinə yönəldilmişdir; görünüşü və hissləri web "dizayneri" tərəfindən idarə ediləcəkdi. Bir web developer adətən HTML mətn redaktorlarını (Dreamweaver kimi əyani WYSIWYG proqramından fərqli olaraq) istifadə edir və məlumat bazaları və proqramlaşdırma dilləri ilə yanaşı HTML işləyir.
Web developers tez-tez aşağıdakı bacarıqlara malik olacaqlar:
- HTML: Bu, veb səhifələrin əsas bina blokudur, belə ki, hər hansı bir veb-geliştiricinin hipermetin formatlaşdırma dilini başa düşməsi olacaq.
- Bəzi CSS: Sazlı stillərlə bir sitenin görünüşünü diktə edərək, bu web geliştiricisi və ya xüsusilə CSS-i tez-tez kodlayan "ön sonu geliştiricisi".
- JavaScript və Ajax
- PHP, ASP, Java, Perl və ya C ++
- SQL verilənlər bazasının MySQL
- Layihənin idarə olunması
- Müştəri rabitəsi
- Xüsusilə xüsusi hazırlanmış texniki konsepsiya və kod üçün sənədləşdirmə
Aşağı xətt, veb-geliştiriciləri axtarır şirkətlər yaxşı fəaliyyət göstərən veb-saytları qura və saxlaya biləcək güclü proqramlaşdırma bacarığı olan insanları axtarır. Ancaq yaxşı komanda oyunçularını da axtarırlar. Belə ki, bir çox saytlar və ərizə insanlar qrupları tərəfindən idarə olunur, yəni inkişafçılar başqalarına uğur qazanmaq üçün yaxşı işləməli olurlar. Bəzən bu, digər developers ilə işləmək deməkdir, bəzən müştərilər və ya layihə iştirakçıları ilə işləmək deməkdir. Asılı olmayaraq, şəxsi bacarıqları bir web geliştiricisinin uğuruna gəldikdə texniki bacarıq kimi vacibdir.
Geri End Versus Front End Developer
Bəzi insanlar veb-geliştiricinin termini həqiqətən proqramçı deməkdir. Bu "geri sonu geliştirici" dir. Onlar saytın funksionallıqlarını gücləndirən məlumat bazaları və ya xüsusi kodlarla işləyirlər. "Geri sonu" bir saytın arka planda yerləşdiyi funksionallığa istinad edir ki, insanlar, həqiqətən, insanların interfeysi ilə qarşılaşdıqları və gördükləri parçaları fərqləndirirlər. Bu "ön son" və onu yaradılan, "ön sonu geliştirici" olaraq tahmin etdiniz.
Ön sonu geliştirici, HTML, CSS və bəlkə də bəzi Javascript ilə pages qurur. Vizual dizaynları və sayt səhifələrinin görünüşünü işləyən bir veb saytına çevirmək üçün dizayn qrupu ilə sıx əməkdaşlıq edirlər. Bu ön uç istehsalçıları həmçinin xüsusi funksionallığın düzgün şəkildə inteqrasiya olunmasını təmin etmək üçün arxa hazırlıq işləyiciləri ilə də işləyirlər.
Bir şəxsin bacarıq dəstələrindən asılı olaraq, onlar qabaqcıl son inkişafı onların üslubları daha çox qərar verə bilər və ya geri son inkişafı ilə daha çox iş etmək istədiklərini müəyyən edə bilərlər. Bir çox inkişaf etdiricilər də onların vəzifə məsuliyyətləri və bacarıqlarının qarşı tərəfə keçdiyini və bu tərəflərin hər birinin ön və arxa son inkişafı və bəlkə də bəzi vizual dizaynı əhatə edəcəklərini tapacaqlar. Daha rahat birisi veb dizaynı və inkişafından birinə keçərkən, bu bacarıqlara görə onları işə götürən müştərilərə və şirkətlərə daha qiymətli olacaq.